L’ultima frontiera del recruiting: i talent game

Non ho ancora capito se si tratta di un bene o un male, ma è un pò che rifletto su questa nuova modalità di recruting per neo-laureati. Dico un male, perchè (purtroppo) le aziende spesso utilizzano le stesse tattiche di consumer marketing e advertising nei confronti della domanda di lavoro. E tutti sanno che, spesso, dietro ai valori aziendali, all’etica e …

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